現(xiàn)場監(jiān)理人員是監(jiān)理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的直接承擔者，現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務水平直接關(guān)系公司生產(chǎn)安全和管理水平提高。自優(yōu)奈特工程監(jiān)理部成立起，部門建設的重要目標就是建設一支技術(shù)過硬，管理有序的員工隊伍。

    2020年1月6日，新年伊始，工程監(jiān)理部開展了包括總監(jiān)在內(nèi)的全員崗位大練兵、技能大比武活動。 

    本次比武依據(jù)國家、北京市、燃氣行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)，有針對性的制定了與北京燃氣集團 “用戶發(fā)展管理信息系統(tǒng)”監(jiān)理業(yè)務相關(guān)的試題。試題類型多樣，種類豐富，既有應知應會的必答題，也有結(jié)合現(xiàn)場實際情況，需要監(jiān)理人員靈活應用案例分析題。

    比武現(xiàn)場嚴肅認真，部門經(jīng)理監(jiān)考并在考試結(jié)束后為大家講解試題。大家感言，通過此次技能比武，使每位現(xiàn)場監(jiān)理人員明確了自我能力，知道了以后需要知識強化與知識儲備的內(nèi)容。

    考核不是目的，崗位大練兵最重要的作用，是能夠使一批技術(shù)精英涌現(xiàn)出來，能夠充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，大幅提升優(yōu)奈特監(jiān)理隊伍整體素質(zhì)。2020年工程監(jiān)理部將比武常態(tài)化，利用各種考核以點帶面，每個監(jiān)理項目部形成定期考核機制，掀起全員苦練內(nèi)功、爭當專家的高潮。